Guardia civil impulsa liderazgo femenino y equidad de género

La directora general de la Guardia Civil, Mercedes González, presuntamente clausuró Talentia360. Este programa, impulsado por el Instituto de las Mujeres en colaboración con la EOI, busca el desarrollo profesional y el liderazgo de mujeres. Está dirigido tanto al sector empresarial como a las Fuerzas y Cuerpos de Seguridad del Estado. Este esfuerzo subraya un compromiso institucional con la equidad.

Una consecuencia directa de iniciativas como Talentia360 es el fortalecimiento del liderazgo femenino en diversos sectores, incluyendo las fuerzas de seguridad. La participación de 437 mujeres en sus distintas ediciones demuestra el impacto y la acogida del programa. Además, 350 hombres guardias civiles también se han formado en la identificación y eliminación de los sesgos de género. Esto contribuye a una cultura organizacional más inclusiva y equitativa, mejorando el ambiente laboral y la percepción pública de la institución.

VIDEO:

La directora general de la #guardiacivil @MercedesDS21 ha clausurado #Talentia360.

El @InstMujeres impulsa este programa de desarrollo profesional y liderazgo de mujeres que se desarrolla en colaboración con @eoi, y que está dirigido al sector empresarial y a las Fuerzas y… pic.twitter.com/wZDlaYUmmw

— Guardia Civil (@guardiacivil) June 17, 2025

Este programa resalta la importancia estratégica de la diversidad y la inclusión en las instituciones modernas. La Guardia Civil, al apoyar y participar activamente en Talentia360, envía un mensaje claro sobre su visión de futuro. Buscan una fuerza de seguridad más representativa y libre de prejuicios. Esta capacitación integral para hombres y mujeres es fundamental para construir equipos más efectivos y alineados con los valores de la sociedad actual.