Más de 13.000 aspirantes se quedarán sin plaza para acceder a la especialidad médica o de enfermería

Más de 6.000 médicos y 7.000 enfermeros se quedarán sin plaza para acceder a la especialidad, pese al “colapso” del Sistema Nacional de Salud (SNS), según denuncia la Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF).

El próximo sábado, se celebra en toda España el examen de Formación Sanitaria Especializada (FSE) en Medicina, Farmacia, Enfermería, y de las titulaciones de Química, Física, Biología y Psicología. En total se presentarán 30.064 aspirantes para acceder a las 11.607 plazas ofertadas, lo que supone que más de 6.000 médicos y 7.000 enfermeros se quedarán sin plaza.

¿Por qué?

La escasez de plazas de FSE se debe a una serie de factores, entre los que se encuentran:

• El aumento de la demanda de atención sanitaria: El envejecimiento de la población y la mejora de los estándares de vida están provocando un aumento de la demanda de atención sanitaria.
• La reducción de los recursos sanitarios: El gasto sanitario en España está estancado desde hace años, lo que ha provocado una reducción de los recursos sanitarios disponibles.
• La falta de planificación: El Ministerio de Sanidad no ha planificado adecuadamente el aumento de la demanda de atención sanitaria, lo que ha provocado una escasez de plazas de FSE.

¿Qué consecuencias tiene?

La escasez de plazas de FSE tiene una serie de consecuencias negativas para el SNS, entre las que se encuentran:

• Saturación de la atención primaria y las urgencias hospitalarias: El aumento de la demanda de atención sanitaria, unido a la falta de personal especializado, está provocando la saturación de la atención primaria y las urgencias hospitalarias. Esto se traduce en demoras en las citas, aumento de las listas de espera e incremento de la carga burocrática y asistencial.
• Aumento de la precariedad laboral: La falta de plazas de FSE también está provocando un aumento de la precariedad laboral en el sector sanitario. Los profesionales sanitarios que consiguen acceder a una plaza de FSE suelen tener que aceptar condiciones laborales y retributivas poco atractivas, lo que puede contribuir a la pérdida de talento y a la fuga de profesionales a otros países.
• Dificultad para mejorar la calidad asistencial: La falta de personal especializado dificulta la mejora de la calidad asistencial. Los profesionales sanitarios tienen que asumir una mayor carga de trabajo, lo que puede afectar a la atención que se presta a los pacientes.

¿Qué medidas se pueden adoptar para solucionar el problema?

Para solucionar el problema de la escasez de plazas de FSE, se necesitan tomar una serie de medidas, entre las que se encuentran:

• Un aumento significativo de las plazas de FSE: El Ministerio de Sanidad debe aumentar significativamente el número de plazas de FSE que convoca anualmente. Esto permitiría reducir la tasa de reposición y cubrir las necesidades del SNS.
• Una mejora de las condiciones laborales y retributivas: Es necesario mejorar las condiciones laborales y retributivas de los profesionales sanitarios para evitar la fuga de talento y atraer a los mejores profesionales.
• Una planificación adecuada del aumento de la demanda de atención sanitaria: El Ministerio de Sanidad debe planificar adecuadamente el aumento de la demanda de atención sanitaria para evitar que se repita la escasez de plazas de FSE en el futuro.

El Gobierno ha anunciado que va a aumentar el número de plazas de FSE en los próximos años. Sin embargo, es necesario que estas medidas se tomen de forma urgente para evitar que el SNS se colapse.