La Propuesta de Yolanda Díaz
En un movimiento polémico, la vicepresidenta y ministra de Trabajo, Yolanda Díaz, ha presentado una propuesta para reducir la jornada laboral de 40 a 38,5 horas semanales. La medida, que será discutida entre el Gobierno y los agentes sociales, busca beneficiar a diversos sectores laborales, pero enfrenta críticas de la oposición, sindicatos y comerciantes.
La Defensa de Díaz
A pesar de las críticas, Yolanda Díaz defiende la necesidad de esta normativa, considerándola “clave” para mejorar la productividad. Tras la firma del acuerdo de coalición con el PSOE, la vicepresidenta sostiene que esta legislatura se centrará en los “salarios y el tiempo de trabajo”, con la reducción de jornada como una de las medidas destacadas.
Detalles de la Propuesta
La propuesta busca reducir las horas de trabajo hasta las 37,5 en 2025, sin implicar una disminución salarial. Yolanda Díaz insiste en que esta medida reactivará el aumento salarial en el país, abordando una cuestión que ha estado “congelada” durante 40 años.
Mejoras en el Registro Horario
Además de la reducción de jornada, se discutirá la mejora en el registro horario, una obligación implementada en mayo de 2019. Este registro incluye el inicio y finalización de la jornada laboral y debe conservarse durante cuatro años. La propuesta también busca una mayor flexibilidad en la distribución del tiempo de trabajo.
¿Quiénes se Beneficiarán?
La medida beneficiaría a aproximadamente 12 millones de empleados del sector privado. CCOO destaca que de los 3.512 convenios vigentes en 2023, solo 290 afectan a 357.496 trabajadores con jornadas superiores a 40 horas, y 183, que aplican a 436.500 empleados, tienen jornadas entre 39,5 y 40 horas. La industria y la construcción serían los sectores más beneficiados, según CCOO.
Postura de la CEOE
La CEOE, representada por Antonio Garamendi, no descarta la reducción de la jornada laboral, pero aboga por abordarla “sector a sector” en las mesas de negociación. Garamendi destaca la diversidad de sectores con distintas productividades y considera que los acuerdos deben ser alcanzados entre trabajadores y empresarios.
Comparación Internacional
Los españoles trabajan, en promedio, 37,8 horas a la semana, según Eurostat. Esta medida pone a España en línea con otras naciones europeas. Sin embargo, el PP y la CEC critican la propuesta, alertando sobre posibles consecuencias negativas para el comercio, especialmente para las pequeñas empresas.
Aunque la propuesta enfrenta críticas, Yolanda Díaz sostiene que es esencial para mejorar la compatibilidad del tiempo de trabajo con otras actividades. El debate sobre la reducción de la jornada laboral continúa, con distintas posturas y visiones sobre su impacto en la productividad y en la vida de los trabajadores.