Renfe se ve afectada por la huelga convocada por CC OO
Renfe, la compañía ferroviaria española, enfrentará la cancelación de 310 trenes de media y larga distancia el próximo viernes debido a la huelga convocada por CC OO. La medida se toma como parte de las protestas lideradas por el sindicato para exigir el desbloqueo de acuerdos relacionados con la eliminación de categorías de ingreso.
Cancelaciones y servicios mínimos
Según la resolución del Ministerio de Transportes y Movilidad Sostenible, de los 330 trenes afectados en servicios de larga distancia, se propone mantener en funcionamiento servicios mínimos para el 73%, equivalente a 241 trenes. Por otro lado, en la media distancia, circularán 420 de los 641 trenes afectados, representando el 65%, mientras que 221 trenes serán cancelados.
Servicios de cercanías y rodalies
En el ámbito de Cercanías, se establecerán servicios mínimos del 75% en hora punta y del 50% durante el resto de la jornada. Para Rodalies, la Generalitat fijó los servicios mínimos en un 66% en hora punta y un 33% en el resto del día.
Alternativas para los viajeros
Renfe ofrecerá alternativas a los viajeros afectados, permitiéndoles, siempre que sea posible, viajar en otro tren cercano al horario adquirido. Aquellos que decidan no viajar podrán anular o cambiar sus billetes sin coste alguno.
Motivos de la huelga
CC OO convocó estas movilizaciones para presionar el desbloqueo de acuerdos relacionados con la eliminación de categorías de ingreso. El sindicato argumenta que han pasado seis meses desde el acuerdo de la Comisión Negociadora del III Convenio Colectivo sin recibir la autorización correspondiente por parte de Función Pública/Hacienda para su implementación.
Ampliación de las protestas
Además de la huelga en Renfe, los sindicatos han convocado movilizaciones para el mismo viernes en Adif y Adif Alta Velocidad. En este caso, la demanda se centra en la implementación de la jornada laboral de 35 horas, que según CC OO, Transportes ha anulado. El Sindicato de Circulación Ferroviario (SCF) también se suma al paro, anunciando otra huelga por la misma razón.
Desafíos en la reducción de jornada laboral en Adif
El Gobierno asegura que Adif trabaja en una fórmula para aplicar el acuerdo de reducción de la jornada laboral a 35 horas semanales, a pesar de las complicaciones con la ley de Presupuestos Generales del Estado de 2023. La ley establece que la reducción no debe aumentar la masa salarial de Adif ni implicar incrementos específicos en los siguientes ejercicios.
La normativa laboral de Adif establece la compensación de descansos no disfrutados, pero la retroactividad del acuerdo desde marzo de 2023 presenta desafíos. La imposibilidad de compensar horas extra trabajadas después de esa fecha con días libres genera la necesidad de una compensación económica, elevando la masa salarial prevista para 2023, algo que actualmente no se permite.