El sector público, la mayor empresa de España

España roza los tres millones de empleados públicos en julio de 2023, una cifra récord que supone un aumento de 406.000 en los últimos cinco años. Este crecimiento se debe principalmente a la Oferta de Empleo Público (OEP), que ha logrado paliar el déficit estructural de efectivos que existía desde los recortes introducidos entre los años 2010-2016.

El coste de los empleados públicos es cada vez más elevado. El gasto en personal supone el 52% de los presupuestos anuales del Estado, lo que sitúa a España 8,5 puntos porcentuales por encima de la OCDE. En relación con el porcentaje del PIB nacional que se destina al gasto, España supera el 12%, mientras que la media de la OCDE gasta el 9,3%.

El sector público se ha convertido en la mayor “empresa” de España. Ahora mismo, 19,3 millones de españoles dependen directamente de lo que cobren del Estado, los gobiernos autonómicos y los ayuntamientos.

El crecimiento del sector público en España es un fenómeno que se ha acelerado en los últimos años. Este aumento se debe a una serie de factores, entre los que se encuentran:

• La recuperación económica, que ha generado un aumento de la demanda de servicios públicos.
• La necesidad de paliar el déficit estructural de efectivos que existía desde los recortes introducidos entre los años 2010-2016.
• La política de empleo público impulsada por el Gobierno de Pedro Sánchez, que ha logrado una tasa de reposición del 120% en los sectores prioritarios y el 110% en el resto.

El aumento del sector público tiene un impacto significativo en la economía española. El gasto en personal supone una gran parte de los presupuestos del Estado, lo que puede reducir el margen de maniobra para otras partidas, como la inversión pública o las políticas sociales.

Además, el crecimiento del sector público puede generar tensiones en el mercado laboral, ya que puede dificultar la contratación de trabajadores en el sector privado.